''서울런4050으로 새롭게 도약하는중장년''…'4050 직무훈련' , 교육부터취업까지원스톱 지원

편집 : 2026.04.18(월) |

프린트

메일전송

댓글달기

''서울런4050으로 새롭게 도약하는중장년''…'4050 직무훈련' , 교육부터취업까지원스톱 지원

2024/02/13 22:38 입력 2024/02/13 22:46 수정

중장년 양질의 일자리로 직업전환·재취업 위한 기업 맞춤형 프로그램 ‘4050 직무훈련’ 개설

‘서울런4050’, ’23년 직업역량교육6,055명 참여, 직무훈련참여자 106명 일 연계…만족도92.6%

중장년 채용 수요 일자리 발굴…교육 후 취업컨설팅, 일자리 연계 등 원스톱 체계 마련

웨딩플래너, 인테리어 전문인력, 시니어멘토단 등 다양한 분야에서 연간 900여 명 모집

서울시50플러스재단(이하 재단)은 ‘서울런4050’과 연계하여 중장년의 직업전환과 재취업을지원하기위해‘4050직무훈련’과정을개설한다.

‘서울런4050’은 ▲일자리 지원 ▲디지털 전환 교육 ▲생애 설계·노후 준비 ▲직업역량 교육 ▲인프라 조성 등 5개 분야(48개 사업)를 통해 중장년 세대의일자리와역량은높이고,미래걱정은줄일수있도록지원하는사업이다.

재단은’23년 ‘서울런4050’을 통해6,055명에게직업역량·디지털전환 교육을 제공하고, 직무훈련을 통해 106명에게 일자리를 연계하는 등의 성과를 이뤘다. 특히, 교육 참여자의 만족도는 92.57%에 달했다.

이에재단은 중장년 세대를위한 양질의일자리 발굴과 연계를강화하고자 ‘4050직무훈련’을신설하고,중장년채용수요가확정된민간기업·기관· 협회등과협력하여기관이실제채용시요구하는수준의맞춤직무훈련을 제공한다.

직무훈련후에는취업컨설팅·일자리연계등패키지형종합지원서비스를 제공해 참여자들의 만족도를 제고하고, 관련된 기업·직군·직무의 취업 정보 등을 제공해 실질적인 취업률도 높일 계획이다.

‘4050 직무훈련’은 직업역량 강화를 통해 (재)취업할 의지가 있는 서울시 중장년(40~64세)이라면누구나무료로신청이가능하며,과정별로서류 와면접전형을통해취업의지,역량등을평가해최종선발한다. 1차모집은 14일(수) 오전9시부터50플러스포털(50plus.or.kr)에서▲약국사무 원 ▲스마트폰활용지도사 ▲웨딩플래너 ▲역사문화체험강사 ▲병원행정 사무원▲소자본온라인마켓창업▲정리수납컨설턴트▲파파크루드라이 버 ▲디지털 금융교육 강사 등 9개 과정을 모집한다.

참여자는 선발을 거쳐 직무 특성에 따라 10회 차 내외로 평균 30시간에서 많게는 80시간까지 직무훈련을 받게 된다. 업체로 직접 취업이 연결되는 분야는직무훈련 후일자리 매칭을지원하고, 일부는소정의 직무훈련시간을 이수한 후 자격증 취득 등을 통해 활동이 가능하다.

향후재단은서울런시니어멘토단,방위사업체,인테리어,중고차진단평가 전문인력, 돌봄교사등 중장년 관심 분야의 직무훈련을 순차적으로개설해 연간 총 900여 명을 모집할 계획이다.

중장년 맞춤형 일자리 발굴과 직무훈련 개발에 따라 수시로 과정을 모집할 예정이다. 과정별 모집과 관련한 세부 정보 역시 50플러스포털에서 확인할 수 있다.

황윤주 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 “올해 새롭게 추진하 는 ‘4050 직무훈련’은 중장년이 안심하고 일을 배울 수 있고, 안정 적으로 근무할 수 있는 든든한 일자리를 발굴하고 제공하는 것이 핵심”이라며, “수료가 실제 취업으로 이어지는 것에 모든 역량을 집 중해 적극 지원할 것”이라고 말했다.